Angaben zu Unternehmensführungspraktiken

Die Merck KGaA wendet die folgenden Unternehmensführungspraktiken an, die über die gesetzlichen Vorschriften hinausgehen.

Verhaltenskodex

Mit dem Verhaltenskodex hat Merck ein Regelwerk geschaffen, das Mitarbeitern von Merck helfen soll, verantwortungsbewusst zu handeln und in der täglichen Arbeit die richtigen Entscheidungen zu fällen. Der Verhaltenskodex erläutert die Grundsätze für den Umgang mit Geschäftspartnern, Gesellschaftern, Kollegen, Mitarbeitern und im gesellschaftlichen Umfeld. Damit unterstützt er alle Mitarbeiter, ethisch einwandfrei zu handeln – nicht nur im Umgang miteinander, sondern auch außerhalb des Unternehmens. Er gilt über die Ländergrenzen hinweg für alle Tochtergesellschaften sowie Mitarbeiter weltweit.

Der Verhaltenskodex steht in engem Kontext mit unserem Leitbild, unseren Werten und unserer Strategie. Das Fundament, das die Werte bilden, wird durch Leitbild und Strategie zu einem Gesamtbild ergänzt. Das Leitbild zeigt, wohin Merck will, die Strategie gibt an, wie dies geschehen soll.

Sozialcharta

Als Familienunternehmen ist Merck seit Jahrhunderten bestrebt, nach ethischen Grundsätzen und Werten zu handeln. Alle Arbeitnehmer sollen fair und unter Beachtung lokaler Gesetze und Richtlinien behandelt werden. Die Grundsätze dafür hat Merck in einer Sozialcharta festgelegt.