Zum 31. Dezember 2009 hatte unser Unternehmen 33.062 Mitarbeiter. Die Gesamtzahl der Beschäftigten hat sich im Vergleich zum Vorjahr kaum geändert. Merck war in 61 Ländern mit insgesamt 176 Gesellschaften vertreten; 54 Produktionsstandorte verteilen sich auf 26 Länder.
In einigen Ländern gab es nennenswerte Veränderungen bei der Zahl der Mitarbeiter: In China vergrößerte sich die Belegschaft aufgrund der Erweiterung des Pharmageschäfts und der Übernahme des Pigmentherstellers Suzhou Taizhu Technology Development um 455 Mitarbeiter. In Indien nahm die Zahl der Mitarbeiter um 388 zu, vor allem im Zuge der Erweiterung des Geschäfts von Merck Serono und aufgrund der Akquisition des Bioscience-Unternehmens Bangalore Genei. In Frankreich verringerte sich die Mitarbeiterzahl um 306 – dies ist zum einen im Wechsel von Außendienstmitarbeitern für niedergelassene Ärzte zum japanischen Pharmaunternehmen Daiichi Sankyo im Januar begründet und zum anderen in der Schließung des Standorts Chilly-Mazarin im März. In Italien nahm die Zahl der Beschäftigten um 108 ab, da hier ebenfalls Mitarbeiter zu Daiichi Sankyo wechselten und Forschungsaktivitäten verlagert wurden. In den USA wurde der Standort Madison (Wisconsin) geschlossen – die Zahl der Mitarbeiter ging um 243 zurück. In Brasilien nahm die Mitarbeiterzahl um 117 ab, da zwei Standorte – São Luís und Barra do Corda – veräußert wurden.
Anzahl der Mitarbeiter zum 31. Dezember 2009
Wegen des Nachfragerückgangs bei einigen Geschäften befanden sich die Mitarbeiter in der Pigment- und Patinalproduktion am Standort Gernsheim (Deutschland) seit Mai in Kurzarbeit. Im dortigen organischen Synthesebetrieb begannen entsprechende Maßnahmen im September. Zum 31. Dezember 2009 haben wir die Kurzarbeit beendet. Vergleichbare Maßnahmen zur Produktionsdrosselung wurden auch an den Pigment-Produktionsstandorten in Japan und den USA durchgeführt.
Ebenfalls als Reaktion auf die Wirtschaftskrise werden bei Merck seit Dezember 2008 bis auf Weiteres Einstellungen unternehmensweit sehr restriktiv gehandhabt.
Im Jahr 2009 waren 22 % der Mitarbeiter in der Produktion tätig, 33 % in Marketing und
Vertrieb, 11 % in Forschung und Entwicklung und 5 % in der Logistik. Die übrigen Mitarbeiter verteilen sich auf Bereiche wie Technik, Umwelt, IT, Finanzen und Personal. Im Werk Darmstadt, dem größten Standort der Merck-Gruppe, befanden sich 519 junge Menschen in der Ausbildung in insgesamt 19 verschiedenen Berufsfeldern. Damit halten wir die Zahl der Auszubildenden auf konstant hohem Niveau. Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und -entwicklung werden im Risikobericht erläutert.
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