Corporate-Responsibility-Strategie und -Management

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Unternehmerische Verantwortung ist von jeher fester Bestandteil der Unternehmenskultur bei Merck. Sie spiegelt sich in unserem Mission Statement und in den Unternehmenswerten wider. Mit unserer Corporate-Responsibility-Strategie steuern wir die für unsere unternehmerische Verantwortung relevanten Themen. Wir ermitteln sie regelmäßig mithilfe einer Materialitätsanalyse und binden dabei unsere internen und externen Stakeholder (Anspruchsgruppen) ein. Unsere Anforderungen an das verantwortungsvolle Handeln aller Mitarbeiter haben wir in zahlreichen Regelwerken konkretisiert. Mithilfe von Managementsystemen steuern wir wichtige Handlungsfelder.

Vorwort

Erfolg ist nur dann nachhaltig, wenn er verantwortungsvoll erreicht wird.

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Werte und externe Initiativen

Bei unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an Leitbildern und Werten.

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CR-Strategie und -Organisation

Unsere CR-Strategie ist Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

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Materialitätsanalyse

Das Ergebnis der Materialitätsanalyse wird in der Materialitätsmatrix 2014 dargestellt.

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Regelwerke und Managementsysteme

Richtlinien konkretisieren unsere Anforderungen aus Leitbildern und Werten.

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Compliance

Unsere Compliance-Organisation unterstützt die Einhaltung von Gesetzen und internen Regeln.

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Stakeholder-Dialog

Wir stehen in einem kontinuierlichen Dialog mit unseren Anspruchsgruppen.

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