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Global Compact Communication on Progress 

UN Global Compact (Logo)

Fortschrittsmitteilung 2012 zur Umsetzung der Prinzipien des Global

Der Global Compact (GC) ist eine Initiative der Vereinten Nationen, die 2000 gegründet wurde. Unterzeichner der Initiative bekennen sich zu zehn Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung, die auf zentralen Konventionen der Vereinten Nationen basieren. Gleichzeitig verpflichtet er die Unterzeichner, sich für die Umsetzung der Prinzipien im eigenen Einflussbereich aktiv einzusetzen.

Merck ist seit 2005 Mitglied des Global Compact. In der folgenden Tabelle stellen wir die wesentlichen Maßnahmen dar, mit denen Merck in den Jahren 2011 und 2012 die Prinzipien des Global Compact umgesetzt hat.

www.unglobalcompact.org

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Global Compact

 

 

 

 

 

 

 

 

UNGC-Prinzipien

Relevante GRI-Indikatoren

Wesentliche Maßnahmen 2011 und 2012

Verweis

Prinzip 1: Unterstützung und Achtung der Menschenrechte

EC5, LA4, LA6-9, LA13-14, HR1-9, SO5, PR1-2, PR8

  • Durchführung Human Rights Risk Assessment
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements unter CR-Aspekten und Erstellung der „Merck Responsible Sourcing Principles“
  • Erweiterung der Praziquantel-Spende zur Ausrottung der Bilharziose

Menschenrechte, Lieferantenmanagement, Praziquantel

Prinzip 2: Ausschluss von Menschenrechtsverletzungen

HR1-9, SO5

  • Durchführung interner Audits zur Sozialcharta
  • Durchführung Human Rights Risk Assessment
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements unter CR-Aspekten und Erstellung der „Merck Responsible Sourcing Principles“

Compliance, Menschenrechte, Lieferantenmanagement

Prinzip 3: Wahrung der Vereinigungsfreiheit

LA4-5, HR1-3, HR5, SO5

  • Durchführung interner Audits zur Sozialcharta
  • Durchführung Human Rights Risk Assessment
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements unter CR-Aspekten und Erstellung der „Merck Responsible Sourcing Principles“

Compliance, Menschenrechte, Lieferantenmanagement

Prinzip 4: Beseitigung von Zwangsarbeit

HR1-3, HR7, SO5

  • Durchführung interner Audits zur Sozialcharta
  • Durchführung Human Rights Risk Assessment
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements unter CR-Aspekten und Erstellung der „Merck Responsible Sourcing Principles“

Compliance, Menschenrechte, Lieferantenmanagement

Prinzip 5: Abschaffung der Kinderarbeit

HR1-3, HR6, SO5

  • Durchführung interner Audits zur Sozialcharta
  • Durchführung Human Rights Risk Assessment
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements unter CR-Aspekten und Erstellung der „Merck Responsible Sourcing Principles“

Compliance, Menschenrechte, Lieferantenmanagement

Prinzip 6: Beseitigung von Diskriminierung

EC7, LA2, LA13-14, HR1-4, SO5

  • Durchführung interner Audits zur Sozialcharta
  • Unternehmensziel zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

Compliance, Vielfalt und Inklusion

Prinzip 7: Vorsorgender Umweltschutz

EC2, EN18, EN26, EN30, SO5

  • Erhalt des ISO 14001-Gruppenzertifikat für betriebliches Umweltmanagement
  • Einführung und Aktualisierung von EHS-Standards (z.B. für Prozess- und Anlagensicherheit, Lagerung und Transport, Wasserschutz, Abfallmanagement)
  • Maßnahmen zur Gewährleistung der Produktsicherheit (z.B. REACH, GHS, Global Product Strategy)

Umweltmanagement, Prozess- und Anlagensicherheit, Lagerung und Transport, Wasserschutz, Abfallmanagement, Produktsicherheit

Prinzip 8: Förderung des Umweltbewusstseins

EN1-30, SO5, PR3-4

  • Einführung und Aktualisierung von EHS-Standards (z.B. für Prozess- und Anlagensicherheit, Lagerung und Transport, Wasserschutz, Abfallmanagement)
  • Einführung Klimaschutzprogramm EDISON
  • Durchführung von Energiechecks an den Standorten
  • Kennzeichnung von Produkten
  • Rücknahme von Verpackungen

Prozess- und Anlagensicherheit, Lagerung und Transport, Wasserschutz, Abfallmanagement, Klimaschutz, Produktsicherheit, Wiederverwertung und Recycling

Prinzip 9: Verbreitung umweltfreundlicher Technologien

EN2, EN5-7, EN10, EN18, EN26-27, EN30, SO5

  • Durchführung von Produktlebenszyklusanalysen
  • Entwicklung innovativer Produkte

Nachhaltige Produkte, Performance Materials

Prinzip 10: Maßnahmen gegen Korruption

SO2-6

  • Durchführung von internen Audits zu Korruption
  • Schulungen zu Anti-Korruption

Compliance

© Merck KGaA, Darmstadt, Germany, Last Update 26.04.2013