Zum 31. Dezember 2012 hatte unser Unternehmen 38.847 Mitarbeiter (2011: 40.676). Merck war in 66 Ländern mit insgesamt 203 Gesellschaften vertreten; 65 Produktionsstandorte verteilten sich auf 22 Länder.
Das Effizienzsteigerungsprogramm „Fit für 2018“ hatte große Auswirkung auf die Personalarbeit im Jahr 2012. In der überwiegenden Anzahl der Länder, in denen Merck vertreten ist, wurden die strukturellen Voraussetzungen und Regelungen mit den jeweiligen Sozialpartnern getroffen, um den erforderlichen Personalabbau sozialverträglich durchzuführen. Beispielsweise wurden in Deutschland ein Altersteilzeit- sowie ein Abfindungsprogramm angeboten. Daran haben zum Berichtszeitpunkt rund 1.200 Mitarbeiter teilgenommen. Insgesamt hat sich die Anzahl der Mitarbeiter im Vergleich zu 2011 um 1.829 verringert.
Merck bekennt sich weiterhin zur Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Konsequenterweise hat Merck die Ausbildungsquote am Standort Darmstadt, dem größten Standort der Merck-Gruppe, weitgehend stabil gehalten. Es befanden sich dort 528 junge Menschen in insgesamt 23 verschiedenen Berufsfeldern in der Ausbildung.
Anzahl der Mitarbeiter zum 31. Dezember 2012 / Anteil an der Gesamtbelegschaft
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