Die Bezüge der Geschäftsleitung der Merck KGaA werden vom Komplementär E. Merck KG getragen und in dessen Gewinn- und Verlustrechnung als Aufwand erfasst. Für Januar bis Dezember 2013 wurden für Mitglieder der Geschäftsleitung der Merck KGaA fixe Bezüge in Höhe von 4,9 Mio € (Vorjahr: 4,9 Mio €), variable Bezüge in Höhe von 17,6 Mio € (Vorjahr: 11,2 Mio €) und Nebenleistungen in Höhe von 0,1 Mio € (Vorjahr: 0,1 Mio €) erfasst. Weiterhin waren für den „Long-Term Incentive Plan“ in den Zuführungen zu den Rückstellungen der E. Merck KG 8,0 Mio € (Vorjahr: 3,1 Mio €) und in den Zuführungen zu den Pensionsrückstellungen der E. Merck KG ein laufender Dienstzeitaufwand in Höhe von 2,5 Mio € (Vorjahr: 1,9 Mio €) für Mitglieder der Geschäftsleitung der Merck KGaA enthalten.
Vorbehaltlich der Zustimmung der Hauptversammlung zur vorgeschlagenen Ausschüttung von 1,90 € je Aktie setzten sich die Bezüge des Aufsichtsrats in Höhe von 847,4 T € (Vorjahr: 694,0 T €) aus 599,5 T € (Vorjahr: 122,5 T €) fixen und 202,2 T € (Vorjahr: 571,5 T €) variablen Bestandteilen sowie 45,7 T € (Vorjahr: 0,0 T €) Sitzungsgeld zusammen.
Weitere individualisierte Angaben und Erläuterungen befinden sich im Vergütungsbericht.
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