1. Fundstellen im Navigationsbaum (Sämtliche Vorkommnisse)
Alle Treffer werden im Navigationsbaum (am linken Fensterand) farblich hervorgehoben.
Die Fundstellen bleiben erhalten bis Sie einen nicht hervorgehoben Menüpunkt
anklicken und damit in die gewohnte Inhaltsnavigation zurückkehren.
Zusätzlich können Sie die Fundstellen über die Schaltflächen
(
<
1 von
2
>).
linear durchblättern.
Innerhalb der Texte wird der gesuchte Begriff farblich markiert.
2. Fundstellen nach Relevanz (Top 5)
Im Folgenden sind die wichtigsten 5 Treffer nach Relevanz gereiht.
Hinweis: Erläuterungen zur Verwendung von Suchverknüpfungen für einen erweiterte Suche
finden Sie in der
Hilfe.
Weiterführende Informationen zu diesem Thema finden Sie auch im Corporate-Responsibility-Bericht 2012.1 Strategie und Management Unsere Aktivitäten im Bereich Corporate Responsibility (CR) steuert das gruppenweite CR-Komitee. Es setzt sich aus Vertretern der Unternehmenssparten und von relevanten Konzernfunktionen zusammen. Unser Anspruch ist es, als weltweit tätiges Unternehmen für die Menschen, für Marktpartner und das gesellschaftliche Umfeld einen Mehrwert zu schaffen und ihnen zu helfen, ein besseres Leben zu leben. Wir streben nach der Anerkennung von Merck in der Gesellschaft und verpflichten uns zu Sicherheit und einem schonenden Umgang mit der Umwelt. [...]
[...] Bedeutung. Weitere für die Beurteilung spezifischer Themen relevante Messgrößen werden im Abschnitt Corporate Responsibility erläutert. Innovation Innovation ist die Grundlage unseres Geschäfts und wird auch künftig Voraussetzung für unseren Erfolg auf sich verändernden Märkten sein. Wir sind laufend damit beschäftigt, neue Produkte und innovative Dienstleistungen für Patienten und Kunden zu entwickeln, wofür auch unser Slogan „Merck – Wir leben Innovation“ steht. Die Messgrößen für den Innovationsgrad werden individuell definiert, je nach den Spezifika unserer Geschäfte. Bindung von hochqualifizierten Mitarbeitern Hochqualifizierte und [...]
