Zum Ende des 1. Quartals 2013 waren bei Merck 38.311 Mitarbeiter beschäftigt gegenüber 38.847 Mitarbeitern zum 31. Dezember 2012.
Merck-Gruppe | Anzahl der Mitarbeiter zum 31. März 2013: 38.311
Aus regionaler Sicht konnten die Umsatzerlöse mit einem organischen Zuwachs von 11,5% auf 924 Mio € (Q1 2012: 845 Mio €) am stärksten in der Region Emerging Markets, unter der Lateinamerika und Asien mit Ausnahme von Japan zusammengefaßt sind, gesteigert werden. Insbesondere Performance Materials und Merck Serono trugen hierzu bei. Der Anteil dieser Region an den Umsatzerlösen der Merck-Gruppe erhöhte sich damit auf 35% (Q1 2012: 33%). In Nordamerika erhöhten sich die Umsatzerlöse organisch um 5,6% auf 516 Mio € (Q1 2012: 487 Mio €), getragen von Merck Serono und Merck Millipore, bei einem konstanten Anteil von 19% am Konzernumsatz. In der Region Europa wurden mit einem organischen Wachstum von 1,0%, zu dem vor allem die Sparte Consumer Health beitrug, Umsatzerlöse in Höhe von 1.013 Mio € (Q1 2012: 1.000 Mio €) erzielt. Der Anteil Europas am Konzernumsatz gab damit leicht auf 38% nach (Q1 2012: 39%). Die Region Übrige Welt schließlich verzeichnete einen organischen Rückgang der Umsatzerlöse um 2,4% auf 207 Mio € (Q1 2012: 233 Mio €) als Folge schwächerer Nachfrage in den Sparten Performance Materials und Merck Millipore. Der Beitrag dieser Region zum Konzernumsatz verringerte sich leicht auf 8% (Q1 2012: 9%).
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Merck-Gruppe | Komponenten des Wachstums nach Regionen – Q1 2013 | |||||
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in Mio. € / Veränd. in % |
Umsatzerlöse |
Organisches Wachstum |
Währungs- |
Akquisitionen/ |
Umsatz- |
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Europa |
1.012,9 |
1,0% |
– |
0,3% |
1,3% |
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Nordamerika |
516,0 |
5,6% |
0,4% |
– |
6,0% |
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Emerging Markets |
924,1 |
11,5% |
–2,1% |
– |
9,4% |
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Übrige Welt |
207,3 |
–2,4% |
–8,5% |
– |
–10,8% |
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Gruppe |
2.660,4 |
5,0% |
–1,4% |
0,1% |
3,8% |
Merck-Gruppe | Umsatzerlöse nach Regionen – Q1 2013
Fundstelle 10
