GRI-Index: Ökonomische Leistungsindikatoren

Managementansatz

Wirtschaftliche Leistung , Produkte und Klimaschutz, Altersversorgung , Lieferantenauswahl, Lokale Führungskräfte, Indirekte ökonomische Auswirkungen: Zugang zu Gesundheitsversorgung, Beschaffung Mica-Rohstoff, Dialog und Mitbestimmung, Retrologistik

EC1

Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

Gewinn- und Verlustrechnung , Kapitalflussrechnung , Zahlen nach Sparten, Ländern & Regionen , Gesellschaftliche Investitionen, Personalaufwand 

7,8,9

EC2

Finanzielle Auswirkungen des Klimawandels für die Aktivitäten der Organisation

In unserer Antwort zum Carbon Disclosure Project beschreiben wir die Chancen und Risiken, die wir durch den Klimawandel für Merck sehen. Aufgrund der Komplexität der Sachverhalte und der unterschiedlichen Eintrittswahrscheinlichkeiten können wir keine sinnvolle Schätzung der finanziellen Auswirkungen abgeben.

Klimaschutz, Carbon Disclosure Project 

1

EC3

Betriebliche Altersvorsorge

Altersversorgung , Kennzahlen: Mitarbeiter

EC4

Finanzielle Unterstützung durch öffentliche Hand

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze für Sachanlagen , Sachanlagen , Forschungs- und Entwicklungskosten 

1

EC5

Verhältnis der Standardeintrittsgehälter zum lokalen Mindestlohn

Entsprechend der Vorgabe in der Merck Sozialcharta garantieren alle Standorte ein Gehalt, das über dem lokalen Mindestlohn liegt.

Mitarbeiter gewinnen und fördern, Sozialcharta , Kennzahlen: Mitarbeiter

EC6

Anteil lokaler Lieferanten

Merck hat keine spezifischen, globalen Vorgaben und Richtlinien, die den Einkauf bei lokalen Lieferanten allgemeingültig regeln. Die Beschaffung unserer Rohstoffe erfolgt weltweit, abhängig von der Verfügbarkeit und dem Angebot. Jedoch gibt es Fälle, in denen lokale Anbieter durch ihre räumliche Nähe einen Wettbewerbsvorteil haben, beispielsweise im technischen Einkauf und beim Einkauf von Verpackungsmaterialien.

6

EC7

Anteil lokaler Führungskräfte

Wir fördern die Einstellung lokaler Mitarbeiter und auch den internationalen Einsatz auf allen Hierarchieebenen. Den Anteil lokaler Führungskräfte erfassen wir nicht, da er für die strategische Personalsteuerung bei Merck nicht relevant ist.

Vielfalt, Kennzahlen: Mitarbeiter

EC8

Investitionen in die öffentliche Infrastruktur und gemeinnützige Projekte

Infrastrukturinvestitionen: Berufsschultechnikum, Krankenhaus Pakistan, Bildungs- und Gesundheitsangebote Indien, Gemeinnütziges Engagement: Gesellschaftliches Engagement, Kennzahlen: Gesellschaft

EC9

Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen

Zugang zu Gesundheitsversorgung, Beschaffung Mica-Rohstoff, Dialog und Mitbestimmung, Retrologistik