Corporate-Responsibility-Strategie und -Management

Unternehmerische Verantwortung ist von jeher fester Bestandteil der Unternehmenskultur bei Merck. Sie spiegelt sich sowohl in unserem Leitbild als auch in den Unternehmenswerten wider. Mit unserer Corporate-Responsibility-Strategie sorgen wir für eine zielgerichtete Steuerung der für unsere unternehmerische Verantwortung relevanten Themen. Dabei stehen wir stets im engen Austausch mit unseren Stakeholdern. Unsere Anforderungen an das verantwortungsvolle Handeln aller Mitarbeiter haben wir in zahlreichen Regelwerken konkretisiert. Mithilfe von Managementsystemen werden Ziele, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten in wichtigen Handlungsfeldern festgelegt und gesteuert.

Bei unserer täglichen Arbeit lassen wir uns von Leitbildern und Werten führen.

Unternehmenswerte und externe Initiativen

Unsere CR-Strategie umfasst die drei Handlungsfelder „Produkte“, „Umwelt“ und „Mensch“.

CR-Strategie

Unsere Compliance-Organisation unterstützt die Einhaltung von Gesetzen und internen Regeln.

Compliance

Richtlinien konkretisieren unsere Anforderungen aus den Leitbildern und Werten.

Regelwerke und Managementsysteme

Wir stehen in einem kontinuierlichen Dialog mit unseren Anspruchsgruppen.

Stakeholder-Dialog