Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats der Merck KGaA Geprüft

Die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats ist in § 20 der Satzung der Merck KGaA geregelt, wobei der Hauptversammlung zwecks Anpassung an die am 15. Juni 2012 bekannt gemachten Änderungen des Deutschen Corporate Governance Kodex ein neues Vergütungssystem vorgeschlagen wird.

Die derzeit noch geltenden Regelungen sehen Folgendes vor: Die Aufsichtsratsmitglieder erhalten neben dem Ersatz ihrer Auslagen eine fixe und eine variable Vergütung.

Die fixe Vergütung beträgt 7.000 € jährlich. Der Vorsitzende erhält das Doppelte, der Stellvertreter das Eineinhalbfache dieses Betrags.

Außerdem erhalten die Mitglieder des Aufsichtsrats einen Betrag von 550 € für jedes von der Hauptversammlung beschlossene, über 6 % des Grundkapitals hinausgehende Prozent der Dividende, bei Bruchteilen eines Prozentsatzes einen entsprechenden Teil. Dieser Betrag erhöht sich für den Vorsitzenden auf das Doppelte und für den Stellvertreter auf das Eineinhalbfache.

Aufsichtsratsmitglieder, die nur während eines Teils des Geschäftsjahres dem Aufsichtsrat angehört haben, erhalten eine entsprechend geringere Vergütung. Die auf die Vergütung zu zahlende Umsatzsteuer wird von der Gesellschaft erstattet.

Die individuellen Werte lassen sich der folgenden Tabelle entnehmen:

XLS

Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats der Merck KGaA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fixe Vergütung

Variable Vergütung

Gesamtvergütung

in €

2012

2011

2012

2011

2012

2011

Die mit 1 gekennzeichneten Aufsichtsratsmitglieder haben als Mitglieder in Gremien der E. Merck KG für 2012 in dieser Funktion jeweils zusätzlich 150.000 € (2011: 150.000 €) erhalten.

Die mit 2 gekennzeichneten Aufsichtsratsmitglieder haben als Mitglieder in Gremien der E. Merck KG für 2012 in dieser Funktion jeweils zusätzlich 140.000 € (2011: 140.000 €) erhalten.

Die mit 3 gekennzeichneten Aufsichtsratsmitglieder haben als Mitglieder in Gremien der E. Merck KG für 2012 in dieser Funktion jeweils zusätzlich 120.000 € (2011: 120.000 €) erhalten.

Die mit 4 gekennzeichneten Aufsichtsratsmitglieder haben als Mitglieder in Gremien der E. Merck KG für 2012 in dieser Funktion jeweils zusätzlich 80.000 € (2011: 80.000 €) erhalten.

5

Seit 01.05.2012 Mitglied des Aufsichtsrats

6

Bis 10.05.2012 Mitglied des Aufsichtsrats

7

Bis 30.04.2012 Mitglied des Aufsichtsrats

8

Seit 11.05.2012 Mitglied des Aufsichtsrats

Rolf Krebs1 (Vorsitzender)

14.000

14.000

65.318

56.859

79.318

70.859

Heiner Wilhelm (Stellvertreter)

10.500

10.500

48.988

42.644

59.488

53.144

Crocifissa Attardo

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Mechthild Auge

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Johannes Baillou2

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Frank Binder3

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Wolfgang Büchele2

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Michael Fletterich

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Edeltraud Glänzer

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Jürgen Glaser5

4.686

21.862

26.548

Michaela Freifrau von Glenck4

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Frieder Kaufmann6

2.505

7.000

11.689

28.429

14.194

35.429

Hans-Jürgen Leuchs2

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Albrecht Merck3

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Karl-Heinz Scheider

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Theo Siegert1

7.000

7.000

32.659

28.429

39.659

35.429

Osman Ulusoy7

2.314

7.000

10.797

28.429

13.111

35.429

Berthold Wagner8

4.495

20.969

25.464

Gesamt

122.500

122.500

571.531

497.509

694.031

620.009

Dagegen sieht das der HV 2013 vorgeschlagene neue Vergütungssystem im Einklang mit den neuen Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex eine reine Fixvergütung vor: Vorgeschlagen wird insoweit eine jährliche fixe Vergütung in Höhe von 47.000 € (der Vorsitzende erhält das Doppelte, der Stellvertreter das Eineinhalbfache dieses Betrags) sowie ein zusätzliches Sitzungsgeld in Höhe von 750 € je Sitzung.