Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen. Bekenntnis, Grundsätze & Ziele Unser Selbstverständnis als verantwortungsbewusstes Unternehmen beinhaltet ethisches Handeln und das Bekenntnis zur Einhaltung von Menschenrechten und internationalen Kernarbeitsnormen. Zu unseren wesentlichen Grundsatzdokumenten gehören: Verhaltenskodex: Der Merck-Verhaltenskodex ist ein verbindliches Regelwerk für alle Mitarbeiter von Merck. Er erläutert die Grundsätze für den Umgang mit [...]

Umsetzung der zehn Grundsätze des „Global Compact“ der Vereinten Nationen Zeitraum: Januar 2013 bis Dezember 2013 Der Global Compact (GC) ist eine Initiative der Vereinten Nationen, die 2000 gegründet wurde. Unterzeichner der Initiative bekennen sich zu zehn Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung, die auf zentralen Konventionen der Vereinten Nationen basieren. Gleichzeitig verpflichtet er die Unterzeichner, sich für die Umsetzung der Prinzipien im eigenen Einflussbereich aktiv einzusetzen. www.unglobalcompact.org Merck ist seit 2005 Mitglied des Global Compact. Im folgenden Fortschrittsbericht [...]

[...] verpflichtet und unterstützten die zehn vom Global Compact aufgestellten Grundsätze, die Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung umfassen. Wir wollen unser Wissen und unsere Erfahrung nutzen, um die großen Herausforderungen unserer Zeit anzugehen. So ist Merck als führendes Unternehmen der pharmazeutischen und chemischen Industrie beispielsweise gut positioniert, um einen Beitrag in der Gesundheitsversorgung zu leisten. Zugang zu medizinischer Versorgung ist ein allgemeines Menschenrecht und wir treten dafür ein, dass dies auch Realität wird. Aus diesem Grund bekämpfen wir gemeinsam mit der Weltgesundheitsorganisation (WHO) die [...]

[...] Unternehmen beinhaltet ethisches Handeln und das Bekenntnis zur Einhaltung von Menschenrechten und internationalen Kernarbeitsnormen. Als wesentliches Grundsatzdokument zur Einhaltung der Kernarbeitsnormen in der Merck-Gruppe ist die unter Prinzip 1 und 2 aufgeführte Menschenrechtscharta zu nennen. Es ist für uns selbstverständlich, die Würde aller Arbeitnehmer zu achten und sie fair und unter Beachtung lokaler Gesetze und Richtlinien zu behandeln. Grundsätzlich richten wir uns nach den Kernarbeitsnormen der ILO (International Labour Organization)-. Diesen Anspruch halten wir insbesondere bezüglich der folgenden Themen ein und unterziehen unsere Standorte [...]