Der Personalaufwand setzte sich wie folgt zusammen:
| XLS |
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|
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in Mio € |
2011 |
2010 |
Löhne und Gehälter |
2.458,7 |
2.145,5 |
Soziale Abgaben und Aufwendungen für Unterstützung |
347,4 |
319,3 |
Aufwendungen für Altersversorgung |
167,6 |
132,1 |
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2.973,7 |
2.596,9 |
Zum 31. Dezember 2011 zählten 40.676 Mitarbeiter zur Merck-Gruppe (Vorjahr: 40.562). Im Jahresdurchschnitt waren 40.570 Mitarbeiter beschäftigt (Vorjahr: 36.347). Der Anstieg der durchschnittlichen Anzahl der Mitarbeiter ist im Wesentlichen auf die Einbeziehung von Millipore zurückzuführen.
Die Aufteilung der Mitarbeiter auf die verschiedenen Funktionsbereiche war wie folgt:
| XLS |
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|
|
durchschnittliche Anzahl Mitarbeiter |
2011 |
2010 |
Produktion |
9.317 |
8.327 |
Logistik |
2.054 |
1.927 |
Marketing und Vertrieb |
12.322 |
11.541 |
Verwaltung |
4.696 |
4.378 |
Forschung und Entwicklung |
4.632 |
4.116 |
Infrastruktur und Sonstige |
7.549 |
6.058 |
|
40.570 |
36.347 |
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