Die Covid-19-Pandemie hat unsere Arbeitsmuster für immer verändert: Um Distanzvorschriften einzuhalten, waren Menschen auf der ganzen Welt aus kleinen oder großen Unternehmen gezwungen, entweder von zu Hause aus zu arbeiten oder die Prozesse vor Ort anzupassen. Diese neue Situation schärfte bei allen auch das Bewusstsein für die vielen Facetten der Inklusion. Es zeigte sich, dass flexibles Arbeiten einerseits Chancen für mehr Inklusion eröffnet. Andererseits müssen wir sensibel bleiben für den Druck, den die neue Arbeitssituation auf einige Kollegen ausübt.

Die jährlichen Diversity Days nahmen wir im Jahr 2020 zum Anlass, unseren Mitarbeitern die Frage „Was haben wir über Inklusion gelernt?“ zu stellen. Wir veranstalten die Diversity Days jedes Jahr, um über Vielfalt und Inklusion aufzuklären und ein inklusives Umfeld zu fördern. Mit den Tagen würdigen wir zudem die Vielfalt unserer Belegschaft. Denn auch sie ist entscheidend für unseren Geschäftserfolg – davon sind wir zutiefst überzeugt.

Sie wollen wissen, warum sich unsere Mitarbeiter für Vielfalt begeistern? Dann schauen Sie sich dieses Video an!