Daten & Fakten

Kennzahlen: Compliance

Diese Kennzahlen wurden von der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Rahmen einer betriebswirtschaftlichen Prüfung („Limited Assurance“) geprüft.
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Interne Audits zu Korruption und Menschenrechtscharta

 

  

 

  

 

  

 

  

 

 

  

2012

  

2013

  

2014

  

20151

1

Die Zahlen enthalten keine Daten von Sigma-Aldrich, da der Prozess der Integration noch läuft.

Anzahl der Audits zum Thema Korruption

  

40

  

30

  

36

  

49

Prozentualer Anteil der Audits zum Thema Korruption

  

nicht erfasst

  

64

  

68

  

64

Anzahl der Audits mit Bezug zum Kapitel Arbeitsplatz der Menschenrechtscharta von Merck

  

40

  

27

  

32

  

41
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Über die SpeakUp Line gemeldete Compliance-Vorfälle

 

  

 

  

 

  

 

  

 

 

  

2012

  

2013

  

2014

  

20151

1

Die Zahlen enthalten keine Daten von Sigma-Aldrich, da der Prozess der Integration noch läuft.

Anzahl gemeldeter Compliance-Vorfälle

  

20

  

22

  

26

  

33

Anzahl bestätigter Fälle

  

5

  

9

  

11

  

8
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Compliance-Schulungen

 

  

 

  

 

  

 

  

 

 

  

2012

  

2013

  

20141

  

20152

1

In den ersten drei Quartalen 2014 unterzog die Einheit Group Compliance ihr Schulungsprogramm zum Thema Compliance einer gründlichen Analyse und Prüfung. In diesen Quartalen waren keine Kurse angesetzt.

2

Die Zahlen enthalten keine Daten von Sigma-Aldrich, da der Prozess der Integration noch läuft.

3

Schließt Personen von Drittfirmen, externes weisungsgebundenes Personal (z. B. Leiharbeiter) und vor Ort tätige Vertragspartner mit ein, die zur Anti-Korruptionsrichtlinie geschult wurden (2014: 2.023, 2015: 3.026).

Anzahl der zur Anti-Korruptionsrichtlinie geschulten Personen

  

22.890

  

24.168

  

7.5193

  

20.4043

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter, in %

  

59

  

63

  

14

  

43

Anzahl der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit einem Global Grade größer oder gleich 10

  

10.164

  

12.390

  

3.071

  

12.747

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit einem Global Grade größer oder gleich 10, in %

  

60

  

69

  

17

  

64

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit einem Global Grade kleiner oder gleich 9, in %

  

58

  

51

  

12

  

22

Um der besonderen Verantwortung von Mitarbeitern im Management und/oder mit Personalverantwortung Rechnung zu tragen, werden diese verstärkt zur Anti-Korruptionsrichtlinie geschult. Dies betrifft alle Mitarbeiter mit einem Global Grade (GG) größer oder gleich 10.

Bisher erfassen wir bei den Compliance-Schulungen die regionale Zuordnung der Mitarbeiter nicht. Wir planen, dies künftig zu tun. Allen Geschäftspartnern, die einem Business Partner Risk Management (BPRM) unterzogen werden, teilen wir unsere Compliance-und Antikorruptionsprinzipien mit.

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Rechtsverfahren

 

  

 

  

 

  

 

  

 

 

  

2012

  

2013

  

2014

  

20151

1

Merck inklusive Sigma-Aldrich.

2

Wie in den Geschäftsberichten der entsprechenden Jahre veröffentlicht, beziehen sich die hier aufgelisteten Gesamtzahlen von Rechtsverfahren auf bedeutende Rechtsrisiken per Definition des Unternehmens. Die Wesentlichkeit von Rechtsrisiken basiert auf ihren potenziellen negativen Auswirkungen auf die Finanzlage sowie der Wahrscheinlichkeit ihres Eintretens.

Gesamtzahl2 anhängiger oder abgeschlossener Rechtsverfahren (wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens, kartellrechtlicher Verstöße oder aufgrund von Verstößen gegen Monopolgesetzgebungen)

  

3

  

3

  

2

  

2

anhängig

  

2

  

2

  

2

  

2

abgeschlossen

  

1

  

1

  

0

  

0

Weitere Informationen finden Sie in den Geschäftsberichten: