Fairness und gegenseitiger Respekt, Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang mit individueller Vielfalt (Diversity) sind zentrale Werte, an denen wir uns in einer internationalen Arbeitswelt ausrichten. Neue Trends wie die zunehmende Digitalisierung greifen wir in verschiedenen Bereichen auf. Wir positionieren uns als attraktiver Arbeitgeber auf den weltweiten Talentmärkten. Außerdem sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter lange gesund und beschäftigungsfähig bleiben – auch vor dem Hintergrund der alternden Gesellschaften in Deutschland, in einigen EU-Ländern, in den USA und in Japan.
Unsere Grundsätze
Weltweit arbeiten 49.613 Mitarbeiter in 66 Ländern für Merck (zum 31. Dezember 2014 waren es 39.639). Unsere Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung und des Respekts verbindet alle Mitarbeiter über Landesgrenzen hinweg.
Mitarbeiter – GrundsätzeFortschritt
Die Entwicklung unserer Führungskräfte und Talente trieben wir im Berichtsjahr weiter voran. Gleichzeitig wurden erste Standorte des Bereichs Performance Materials nach dem Arbeitsschutzstandard OHSAS 18001 zertifiziert.
Mitarbeiter – Fortschritte