Geschäftsethik

Interne Audits zu Korruption und zur Menschenrechtscharta

Interne Audits zu Korruption und zur Menschenrechtscharta

2016

2017

2018¹

2019
Merck-Gruppe²

2019
davon Merck KGaA³

1	Das Consumer Health Geschäft war seit September 2017 nicht mehr Teil der "Internal Auditing" Auditprüfungen.
2	Die Zahlen enthalten keine Daten von Versum Materials und Intermolecular, da der Prozess der Integration noch läuft. Für weitere Informationen siehe Berichtsprofil.
3	Umfasst globale Audits, die im Headquarter in Darmstadt durchgeführt wurden und/oder bei denen das Management der Funktion in die KGaA berichtet.

Anzahl der Audits zum Thema Korruption

Prozentualer Anteil der Audits zum Thema Korruption

Anzahl der Audits zu den Arbeitsplatzanforderungen der Menschenrechtscharta

Im Jahr 2019 haben wir bei 46 unserer Audits in 22 Ländern die Arbeitsplatzanforderungen der Menschenrechtscharta geprüft. Es wurden keine Verstöße festgestellt.

Gemeldete Compliance-Vorfälle

XLS

Gemeldete Compliance-Vorfälle

2016

2017

2018

2019
Merck-Gruppe¹

2019
davon Merck KGaA

Gesamtzahl gemeldeter Vorfälle

1	Die Zahlen enthalten keine Daten von Versum Materials und Intermolecular, da der Prozess der Integration noch läuft. Für weitere Informationen siehe Berichtsprofil.

Anzahl gemeldeter Compliance-Vorfälle

Anzahl bestätigter Fälle

Bestätigte Fälle nach Kategorie

Verletzung der Merck-Menschenrechtscharta

Bestechung und Korruption

Missachtung der Merck Pharmaceutical Guidelines

Missachtung der Richtlinien zum Datenschutz und zur Geheimhaltung

Manipulation von Geschäftsdokumenten

Verletzung des Kartellrechts und unfaire Geschäftspraktiken

Rechtsverletzungen in den Bereichen Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen

Diebstahl und betrügerische Handlungen gegen Merck

Andere Missachtungen der Merck-Compliance-Prinzipien für die Beziehungen zu Geschäftspartnern

Sonstige Verstöße gegen Merck-Werte, interne Richtlinien oder gesetzliche Anforderungen

Compliance-Schulungen

XLS

Compliance-Schulungen

2016¹

2017¹

2018¹

2019
Merck-Gruppe^2,3

2019
davon Merck KGaA³

1	2016, 2017, 2018 war die Stellenbewertung noch nicht für Mitarbeiter aller Sigma-Aldrich-Landesgesellschaften in Deutschland sowie von Allergopharma durchgeführt. In den Zahlen sind Mitarbeiter, deren Stelle nicht bewertet wurde, unter "Mitarbeiter mit der Rolle kleiner 2" eingestuft.
2	Im Jahr 2019 war die Stellenbewertung noch nicht für Mitarbeiter von Versum Materials sowie von Allergopharma durchgeführt. In den Zahlen sind Mitarbeiter, deren Stelle nicht bewertet wurde, unter "Mitarbeiter mit der Rolle kleiner 2" eingestuft.
3	2019 änderten wir unsere Berichterstattung. Bisher deckten die Zahlen die aktive Belegschaft ab, die innerhalb eines bestimmten Jahres zu einem bestimmten Thema trainiert wurde. Ab dem Berichtsjahr 2019 berichten wir die aktive, trainierte Belegschaft des Unternehmens, ungeachtet dessen, ob das Training im Berichtsjahr oder davor stattfand. Aufgrund der neuen Methode kann im jahresübergreifenden Vergleich nur eine eingeschränkte Trendaussage getroffen werden.
4	Schließt Personen von Drittfirmen, externes weisungsgebundenes Personal (z. B. Leiharbeiter) und vor Ort tätige Vertragspartner mit ein, die zur Antikorruptionsrichtlinie geschult wurden (2019: 436).

Anzahl der zur Antikorruptionsrichtlinie geschulten Personen⁴

29.764

17.044

11.404

36.109

5.535

Anzahl der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter

25.889

13.345

11.155

35.673

5.517

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter, in %

Nach Mitarbeiterkategorie

Anzahl der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit der Rolle 2+

14.379

7.080

9.257

26.890

3.943

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit der Rolle 2+, in %

100

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit der Rolle kleiner 2, in %

Nach Region (in %)

Europa

Nordamerika

nicht zutreffend

Asien-Pazifik (APAC)

nicht zutreffend

Lateinamerika

nicht zutreffend

Mittlerer Osten und Afrika (MEA)

nicht zutreffend

Die (Mitarbeiter-)Zielgruppe für ein spezifisches Training wird anhand des Risikolevels in Bezug auf die Position und Rolle eines Mitarbeiters festgelegt. Somit umfasst die Zielgruppe nicht zwingend alle Merck-Mitarbeiter und kann von Training zu Training abweichen.

Um der besonderen Verantwortung von Mitarbeitern im Management und/oder Mitarbeitern mit Personalverantwortung Rechnung zu tragen, werden diese verstärkt zur Antikorruptionsrichtlinie geschult. Dies betrifft alle Mitarbeiter mit der Rolle 2+.

Allen Geschäftspartnern, die einem Business Partner Risk Management (BPRM) unterzogen werden, teilen wir unsere Compliance- und Antikorruptionsprinzipien mit.

Rechtsverfahren

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Rechtsverfahren

2016

2017

2018¹

2019
Merck-Gruppe

2019
davon Merck KGaA

1	Seit 2018 berichten wir unsere Kennzahlen ohne das zum 1. Dezember 2018 verkaufte Consumer-Health-Geschäft.
2	Wie in den Geschäftsberichten der entsprechenden Jahre veröffentlicht, beziehen sich die hier aufgelisteten Gesamtzahlen von Rechtsverfahren auf bedeutende Rechtsrisiken gemäß Unternehmensdefinition. Die Wesentlichkeit von Rechtsrisiken basiert auf ihren potenziellen negativen Auswirkungen auf die Finanzlage sowie der Wahrscheinlichkeit ihres Eintretens.

Gesamtzahl² anhängiger oder abgeschlossener Rechtsverfahren (wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens, kartellrechtlicher Verstöße oder aufgrund von Verstößen gegen Monopolgesetzgebungen)

Anhängig

Abgeschlossen

Weitere Informationen finden Sie in den Geschäftsberichten:
Geschäftsbericht 2016, Seiten 135-136 und Seiten 228-229, Nr. 26
Geschäftsbericht 2017, Seiten 148-150 und Seiten 252-253, Nr. 27
Geschäftsbericht 2018, Seiten 146-148 und Seiten 247-251, Nr. 26
Geschäftsbericht 2019, Seiten 120-122 und Seiten 243-245, Nr. 26

Schutz von Kundendaten

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Schutz von Kundendaten¹

2016

2017²

2018

2019^3,4

1	Die Daten beziehen sich nur auf die als wesentlich eingestuften Vorfälle.
2	Seit 2017 inklusive Sigma-Aldrich.
3	Seit 2019 berichten wir unsere Kennzahlen ohne das zum 1. Dezember 2018 verkaufte Consumer-Health-Geschäft.
4	Die Zahlen enthalten keine Daten von Versum Materials und Intermolecular, da der Prozess der Integration noch läuft. Für weitere Informationen siehe Berichtsprofil.

Gesamtzahl der berechtigten Beschwerden von externen Parteien

Gesamtzahl der Beschwerden von Zulassungsbehörden

Gesamtzahl der identifizierten Datenlecks, Diebstähle oder Verluste von Kundendaten

Merck-Corporate-Responsibility-Bericht 2019

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