Die „Sustainable Development Goals“ (SDGs, deutsch: Ziele für nachhaltige Entwicklung) der Vereinten Nationen richten sich an alle Länder und Organisationen der Welt. Auch unser Unternehmen leistet seinen Beitrag, um diesen Zielen näherzukommen – und das in fast allen Bereichen, in denen wir tätig sind.
Unser Ansatz
Die internationale Gemeinschaft hat den 17 globalen Entwicklungszielen 169 Unterziele zugeordnet. Diese helfen dabei, konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung abzuleiten. Als Teil der weltweiten Gesellschaft sehen wir uns in der Pflicht, die Umsetzung der SDGs zu unterstützen.
Unsere Beiträge im Detail
Im Fokus unseres CR-Engagements stehen die Ziele „Gesundheit und Wohlergehen“ (SDG 3), „Hochwertige Bildung“ (SDG 4) und „Bezahlbare und saubere Energie“ (SDG 7) (siehe Grafik).
Wir tragen aber nicht nur innerhalb unserer strategischen Handlungsfelder „Gesundheit“, „Nachhaltige Losungen“ und „Kreativitat und Inspiration“ dazu bei, weltweite Herausforderungen zu lösen. Die Beitrage unseres Unternehmens zu den SDGs gehen auch über die Handlungsfelder unserer Corporate-Responsibility-Strategie hinaus. Daher stellen wir im Corporate-Responsibility-Bericht 2019 dar, welche Ziele und Unterziele der SDGs wir durch unsere Managementansatze und Projekte konkret unterstutzen.
SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen
Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern.
Weltweit haben zwei Milliarden Menschen keinen Zugang zu Arzneimitteln. Schätzungen zufolge leben 400 Millionen Menschen ohne wirksame und bezahlbare medizinische Grundversorgung. Das möchten wir mit unserer „Global Health Strategy“ ändern. Uns ist bewusst, dass wir die bestehenden Herausforderungen nicht allein lösen können, daher arbeiten wir mit starken Partnern zusammen.
Unterziel 3.3: Bis 2030 die Aids-, Tuberkulose- und Malariaepidemien und die vernachlässigten Tropenkrankheiten beseitigen und Hepatitis, durch Wasser übertragene Krankheiten und andere übertragbare Krankheiten bekämpfen.
- Ansatz zur Verbesserung des Gesundheitswesens für unterversorgte Bevölkerungsgruppen
- Strategie zur Prävention und Behandung von Infektionskrankheiten
- Unser Kampf gegen Bilharziose
- Unser Kampf gegen Malaria
- Allianzen für einen besseren Zugang zu Gesundheit
- Access to Medicine Index Ranking 2018
Unterziel 3.B: Forschung und Entwicklung zu Impfstoffen und Medikamenten für übertragbare und nichtübertragbare Krankheiten, von denen hauptsächlich Länder mit niedrigem und mittlerem Einkommen betroffen sind, unterstützen, den Zugang zu bezahlbaren unentbehrlichen Arzneimitteln und Impfstoffen gewährleisten, im Einklang mit der Erklärung von Doha über das TRIPS-Übereinkommen und die öffentliche Gesundheit, die das Recht der Länder mit niedrigem und mittlerem Einkommen bekräftigt, die Bestimmungen in dem Übereinkommen über handelsbezogene Aspekte der Rechte des geistigen Eigentums über Flexibilitäten zum Schutz der öffentlichen Gesundheit voll auszuschöpfen, und insbesondere den Zugang zu Medikamenten für alle zu gewährleisten.
- Ansatz für den Austausch und Schutz von geistigem Eigentum
- Kooperation zur offenen Innovation: WIPO Re:Search
- Grundlagen für den Zugang zu Gesundheitsversorgung schaffen
- Erforschung neuer Behandlungsformen für vernachlässigte Tropenkrankheiten
- Forschung zu neuartigen Therapien, Diagnoseverfahren, Technologien und Präventionsmaßnahmen für den Kampf gegen Infektionskrankheiten
- Kooperation im Pediatric Praziquantel Consortium, um eine Bilharziose-Therapie für Kleinkinder zu entwickeln
SDG 4: Hochwertige Bildung
Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern.
Wir investieren in hochwertige Bildung. Dies gilt vor allem für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. So bieten wir ein attraktives Entwicklungsumfeld und bleiben wettbewerbsfähig. Zudem fördern wir die Bildung junger Menschen, damit sie die Gesellschaft der Zukunft positiv gestalten können.
Unterziel 4.1: Bis 2030 sicherstellen, dass alle Mädchen und Jungen gleichberechtigt eine kostenlose und hochwertige Grund- und Sekundarschulbildung abschließen, die zu brauchbaren und effektiven Lernergebnissen führt
Unterziel 4.3: Bis 2030 den gleichberechtigten Zugang aller Frauen und Männer zu einer erschwinglichen und hochwertigen fachlichen, beruflichen und tertiären Bildung einschließlich universitärer Bildung gewährleisten.
- Betriebliche Ausbildung und duale Studienangebote
- Mit dem Freiwilligenprogramm SPARK Leidenschaft für Wissenschaft wecken
- Lehrerfortbildungen und Schulpartnerschaften
- Naturwissenschaftliche Juniorlabore an der TU Darmstadt
Unterziel 4.4: Bis 2030 die Zahl der Jugendlichen und Erwachsenen wesentlich erhöhen, die über die entsprechenden Qualifikationen einschließlich fachlicher und beruflicher Qualifikationen für eine Beschäftigung, eine menschenwürdige Arbeit und Unternehmertum verfügen.
- Mitarbeiter weiterbilden
- Trainee-Programme und Berufsorientierung
- Betriebliche Ausbildung und duale Studienangebote
- Integration von Geflüchteten durch Ausbildung
SDG 5: Geschlechtergleichheit
Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen.
Die Gleichberechtigung der Geschlechter ist für uns wesentlich, um eine vielfältige Belegschaft und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen. Daher gehen wir konsequent gegen Diskriminierung vor. Zudem fördern wir Frauen in Ländern mit geringem oder mittlerem Einkommen über unterschiedliche Projekte.
Unterziel 5.1: Alle Formen der Diskriminierung von Frauen und Mädchen überall auf der Welt beenden.
- Unternehmensweite Richtlinien für Menschenrechte und faire Arbeits- und Sozialstandards
- Brancheninitiativen und Regulation für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit
- Konsequent gegen Diskriminierung vorgehen
Unterziel 5.5: Die volle und wirksame Teilhabe von Frauen und ihre Chancengleichheit bei der Übernahme von Führungsrollen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben sicherstellen.
- Unser Ansatz für Vielfalt und Chancengleichheit
- Frauenanteil: Vorgaben und Ziele
- Weibliche Führungskräfte und Talente fördern
- Unbewusste Denkmuster aufspüren
- Netzwerke für mehr Vielfalt
- Frauen dabei helfen, die Herausforderungen übertragbarer und nicht übertragbarer Krankheiten zu bewältigen
SDG 6: Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen
Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten.
Nachhaltiges Wassermanagement ist zentral für unseren betrieblichen Umweltschutz. Wir wollen die Gewässer im Umfeld unserer Standorte durch Wasserentnahme und -einleitung möglichst wenig beeinflussen und unseren Wasserverbrauch insbesondere in Wasserstressgebieten senken. Zudem setzen wir uns für sauberes, sicheres Trinkwasser ein.
Unterziel 6.1: Bis 2030 den allgemeinen und gerechten Zugang zu einwandfreiem und bezahlbarem Trinkwasser für alle erreichen.
- Sauberes Wasser für chinesische Schulen
- Sanitäre Einrichtungen und Hygieneaufklärung für Schulen in Südwest-Äthiopien
Unterziel 6.3: Bis 2030 die Wasserqualität durch Verringerung der Verschmutzung, Beendigung des Einbringens und Minimierung der Freisetzung gefährlicher Chemikalien und Stoffe, Halbierung des Anteils unbehandelten Abwassers und eine beträchtliche Steigerung der Wiederaufbereitung und gefahrlosen Wiederverwendung weltweit verbessern.
Unterziel 6.4: Bis 2030 die Effizienz der Wassernutzung in allen Sektoren erheblich steigern und eine nachhaltige Entnahme und Versorgung mit Süßwasser sicherstellen, um die Wasserknappheit zu beheben und die Zahl der Menschen, die unter Wasserknappheit leiden, erheblich zu verringern.
SDG 7: Bezahlbare und saubere Energie
Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und zeitgemäßer Energie für alle sichern.
Effizientes Energiemanagement ist unabdingbar, um das Klima zu schützen. Daher investieren wir in erneuerbare Energien und arbeiten daran, energieeffizientere Technologien zu schaffen.
Unterziel 7.2: Bis 2030 den Anteil der erneuerbaren Energien am globalen Energiemix deutlich erhöhen.
Unterziel 7.3: Bis 2030 die weltweite Steigerungsrate der Energieeffizienz verdoppeln.
SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern.
Wir bekennen uns in unserer Merck Menschenrechtscharta zu unserer Verantwortung, Menschenrechte zu achten und zu schützen. Wir arbeiten fortlaufend daran, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten in unsere Prozesse einzubinden. Wir setzen uns für angemessene und faire Arbeits- und Sozialstandards ein. Von unseren Lieferanten und Dienstleistern erwarten wir, dass sie Sozialstandards einhalten. Diese Standards leiten sich vor allem aus den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und dem Global Compact der Vereinten Nationen ab. Sowohl bei unserem Wasser- und Abfallmanagement als auch in der Produktentwicklung treiben wir zudem Ressourceneffizienz voran, um ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu fördern.
Unterziel 8.4: Bis 2030 die weltweite Ressourceneffizienz in Konsum und Produktion Schritt für Schritt verbessern und die Entkopplung von Wirtschaftswachstum und Umweltzerstörung anstreben, im Einklang mit dem Zehnjahres-Programmrahmen für nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster, wobei die entwickelten Länder die Führung übernehmen.
- Unser Ansatz zu Abfall und Recycling
- Systematische Abfallreduktion
- Kreislaufwirtschaft vorantreiben
- Wasserverbrauch senken
- Unsere nachhaltige Verpackungsstrategie
Unterziel 8.5: Bis 2030 produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle Frauen und Männer, einschließlich junger Menschen und Menschen mit Behinderungen, sowie gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit erreichen.
Unterziel 8.7: Sofortige und wirksame Maßnahmen ergreifen, um Zwangsarbeit abzuschaffen, moderne Sklaverei und Menschenhandel zu beenden und das Verbot und die Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit, einschließlich der Einziehung und des Einsatzes von Kindersoldaten, sicherstellen und bis 2025 jeder Form von Kinderarbeit ein Ende setzen.
- Jährliche Berichterstattung zu moderner Sklaverei (UK Modern Slavery Statement)
- Unser Ansatz für menschenrechtliche Sorgfalt
- Leitprinzipien, Menschenrechtscharta und Gesetze
- Unser Ansatz für eine nachhaltigere Lieferkette
- Unser Ansatz für eine verantwortungsvolle Glimmer-Lieferkette
Unterziel 8.8: Die Arbeitsrechte schützen und sichere Arbeitsumgebungen für alle Arbeitnehmer, einschließlich der Wanderarbeitnehmer, insbesondere der Wanderarbeitnehmerinnen, und der Menschen in prekären Beschäftigungsverhältnissen, fördern.
SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
Eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, inklusive und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen.
Kontinuierlich halten wir Ausschau nach wegweisenden Entwicklungen und Trends. Wir entwickeln Produkte und Technologien, die das Leben von Menschen verbessern. Neue Technologien – vor allem die fortschreitende Digitalisierung – ermöglichen es uns, innovative Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Unterziel 9.4: Bis 2030 die Infrastruktur modernisieren und die Industrien nachrüsten, um sie nachhaltig zu machen, mit effizienterem Ressourceneinsatz und unter vermehrter Nutzung sauberer und umweltverträglicher Technologien und Industrieprozesse, wobei alle Länder Maßnahmen entsprechend ihren jeweiligen Kapazitäten ergreifen.
- Unser Ansatz zum betrieblichen Umweltschutz
- Wesentliche Aufwände für Umweltschutzmaßnahmen und -investitionen
- Weitreichende Maßnahmen für den Klimaschutz
SDG 10: Weniger Ungleichheiten
Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern.
Wir nutzen unsere Kompetenzen aus dem Healthcare-Bereich, um Gesundheitsversorgung weltweit einfacher zugänglich zu machen. Dies gilt insbesondere für Menschen in Ländern mit geringem oder mittlerem Einkommen. Zudem sind wir überzeugt davon, dass eine vielfältige Belegschaft uns innovativer und erfolgreicher macht.
Unterziel 10.2: Bis 2030 die soziale, wirtschaftliche und politische Inklusion aller Menschen fördern, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion oder wirtschaftlichem oder anderem Status.
Unterziel 10.A: Den Grundsatz der besonderen und differenzierten Behandlung der Länder mit mittlerem und niedrigem Einkommen, im Einklang mit den Übereinkünften der Welthandelsorganisation anwenden.
- Gemeinsame Datenplattform für Transparenz in der Lieferkette von Arzneimittelspenden
- Gesundheitszentren zur medizinischen Grundversorgung (CURAFA™)
- Niedrigpreis-Zweitmarken
- Markengenerika
SDG 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung – vor allem dort, wo wir kompetent unterstützen können: Wir fördern hauptsächlich Gesundheits-, Bildungs- und Kulturprojekte. Zudem leisten wir Katastrophenhilfe. Und wir engagieren uns für bedürftige Menschen in den Ländern, in denen wir geschäftlich tätig sind – besonders im direkten Umfeld unserer Standorte.
Unterziel 11.6: Bis 2030 die von den Städten ausgehende Umweltbelastung pro Kopf senken, unter anderem mit besonderer Aufmerksamkeit auf der Luftqualität und der kommunalen und sonstigen Abfallbehandlung.
SDG 12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen.
Unser nachhaltiges Handeln basiert auf dem verantwortungsvollen Umgang mit der Natur. Wir sehen uns in einer doppelten Pflicht: Erstens wollen wir unsere Produkte ressourcenschonend entwickeln und produzieren. Zweitens unterstützen wir auch unsere Kunden dabei, ihre Produkte nachhaltiger und effizienter zu machen.
Unterziel 12.4: Bis 2020 einen umweltverträglichen Umgang mit Chemikalien und allen Abfällen während ihres gesamten Lebenszyklus in Übereinstimmung mit den vereinbarten internationalen Rahmenregelungen erreichen und ihre Freisetzung in Luft, Wasser und Boden erheblich verringern, um ihre nachteiligen Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit und die Umwelt auf ein Mindestmaß zu beschränken.
- Unser Ansatz für nachhaltiges Produktdesign
- Bewertungsinstrument für Grüne Chemie
- Unser Ansatz für sichere chemische Produkte
- Sicherheitsanalysen in der Produktentwicklung
- Umweltverträglichere Lösungsmittel
- Unser Ansatz für Prozess- und Anlagensicherheit
- Unser Ansatz für Transport- und Lagersicherheit
Unterziel 12.5: Bis 2030 das Abfallaufkommen durch Vermeidung, Verminderung, Wiederverwertung und Wiederverwendung deutlich verringern.
- Unser Ansatz zu Abfall und Recycling
- Systematische Abfallreduktion
- Klares Ziel für weniger abfallbedingte Umweltauswirkungen
- Kreislaufwirtschaft vorantreiben
Unterziel 12.6: Die Unternehmen, insbesondere große und transnationale Unternehmen, dazu ermutigen, nachhaltige Verfahren einzuführen und in ihre Berichterstattung Nachhaltigkeitsinformationen aufzunehmen.
SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen.
Der Klimawandel ist eine der zentralen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Auch unser Unternehmen erzeugt Treibhausgase. Wir arbeiten fortlaufend daran, diese Emissionen zu reduzieren, um das Klima zu schützen. Zudem motivieren wir auch unsere Mitarbeiter, zum Klimaschutz beizutragen.
Unterziel 13.2: Klimaschutzmaßnahmen in die nationalen Politiken, Strategien und Planungen einbeziehen.
Unterziel 13.3: Die Aufklärung und Sensibilisierung sowie die personellen und institutionellen Kapazitäten im Bereich der Abschwächung des Klimawandels, der Klimaanpassung, der Reduzierung der Klimaauswirkungen sowie der Frühwarnung verbessern.
SDG 14: Leben unter Wasser
Ozeane, Meere und Meeresressourcen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung erhalten und nachhaltig nutzen.
Unsere Abwässer können Spurenstoffe wie Schwermetalle oder pharmazeutische Wirkstoffe enthalten. Nachhaltiges Wassermanagement bedeutet für uns, Gewässer, aus denen wir Frischwasser beziehen oder in die wir gereinigte Abwässer einleiten, nicht negativ zu beeinflussen.
Unterziel 14.1: Bis 2025 alle Arten der Meeresverschmutzung, insbesondere durch vom Lande ausgehende Tätigkeiten und namentlich Meeresmüll und Nährstoffbelastung, verhüten und erheblich verringern.
- Abwässer durchgängig kontrollieren
- Antibiotikarückstände in Abwässern vermeiden
- Hautpflegeprodukte ohne Mikroplastik
SDG 15: Leben an Land
Landökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre nachhaltige Nutzung fördern, Wälder nachhaltig bewirtschaften, Wüstenbildung bekämpfen, Bodendegradation beenden und umkehren und dem Verlust der biologischen Vielfalt ein Ende setzen.
Unversiegelte Flächen sind ein wichtiger Lebensraum für Tiere und Pflanzen. Es ist uns wichtig, möglichst wenig Fläche zu versiegeln. Wir folgen zudem den Anforderungen des Nagoya-Protokolls und des deutschen Rechts zum Vorteilsausgleich für den Zugang zu natürlichen Ressourcen. So stellen wir sicher, dass Länder, die genetische Ressourcen und Wissen bereitstellen, auch von deren Nutzung profitieren.
Unterziel 15.6: Die ausgewogene und gerechte Aufteilung der sich aus der Nutzung der genetischen Ressourcen ergebenden Vorteile und den angemessenen Zugang zu diesen Ressourcen fördern, wie auf internationaler Ebene vereinbart.
SDG 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Friedliche und inklusive Gesellschaften im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und effektive, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen.
Grundvoraussetzung für verantwortungsvolles Unternehmertum ist es, Gesetze, Regulierungen und ethische Standards einzuhalten. Für uns ist dies maßgeblich, um weiterhin als attraktiver Arbeitgeber und verlässlicher Geschäftspartner wahrgenommen zu werden. Auch von unseren Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden erwarten wir ein faires und verantwortungsbewusstes Verhalten.
Unterziel 16.2: Missbrauch und Ausbeutung von Kindern, den Kinderhandel, Folter und alle Formen von Gewalt gegen Kinder beenden.
- Jährliche Berichterstattung zu moderner Sklaverei (UK Modern Slavery Statement)
- Unser Ansatz für menschenrechtliche Sorgfalt
- Leitprinzipien, Menschenrechtscharta und Gesetze
- Wozu wir uns verpflichten: konzernweite Arbeits- und Sozialstandards
Unterziel 16.5: Korruption und Bestechung in all ihren Formen erheblich reduzieren.
Unterziel 16.B: Nichtdiskriminierende Rechtsvorschriften und Politiken zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung fördern und durchsetzen.
- Wozu wir uns verpflichten: konzernweite Arbeits- und Sozialstandards
- Brancheninitiativen und Regulation für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit
SDG 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Umsetzungsmittel stärken und die Globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfüllen.
Um unsere Ziele zu erreichen und eine nachhaltige Entwicklung in und außerhalb unseres Unternehmens voranzutreiben, brauchen wir starke Partner. Wir arbeiten daher mit verschiedenen Organisationen, Verbänden und Netzwerken zusammen.
Unterziel 17.6: Die regionale und internationale Nord-Süd- und Süd-Süd-Zusammenarbeit und Dreieckskooperation im Bereich Wissenschaft, Technologie und Innovation und den Zugang dazu verbessern und den Austausch von Wissen zu einvernehmlich festgelegten Bedingungen verstärken, unter anderem durch eine bessere Abstimmung zwischen den vorhandenen Mechanismen, insbesondere auf Ebene der Vereinten Nationen, und durch einen globalen Mechanismus zur Technologieförderung.
Unterziel 17.9: Die internationale Unterstützung für die Durchführung eines effektiven und gezielten Kapazitätsaufbaus in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen verstärken, um die nationalen Pläne zur Umsetzung aller Ziele für nachhaltige Entwicklung zu unterstützen, namentlich im Rahmen der Nord-Süd- und Süd-Süd-Zusammenarbeit und der Dreieckskooperation.
- Zusammenarbeit mit der WHO
- Bildungspartnerschaft mit der NALA-Stiftung
- Kooperation im Pediatric Praziquantel Consortium, um eine Bilharziose-Therapie für Kleinkinder zu entwickeln
- Gemeinsame Entwicklung neuer Therapieformen für Malaria