Daten & Fakten

Global Compact

Fortschrittsmitteilung 2016 zur Umsetzung der Prinzipien des UN Global Compact

Seit 2005 nehmen wir am UN Global Compact, einer Initiative der Vereinten Nationen, teil. Als Unterzeichner des UN Global Compact bekennen wir uns zu den zehn Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung, die auf zentralen Konventionen der Vereinten Nationen basieren. Gleichzeitig fordert der UN Global Compact die Unterzeichner auf, sich für die Umsetzung der Prinzipien im eigenen Einflussbereich aktiv einzusetzen.

In der folgenden Tabelle stellen wir die wesentlichen Maßnahmen dar, mit denen wir in den Jahren 2015 und 2016 die Prinzipien des Global Compact umgesetzt haben.

Link: www.unglobalcompact.org

UNGC-Prinzipien:

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

Relevante GRI-​Indikatoren:

Verweis:

Menschenrechte

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 1:
Unterstützung und Achtung der Menschenrechte

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Selbsteinschätzung zu menschenrechtlichen Themen an unseren Standorten
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits im Rahmen der Industrieinitiative Together for Sustainability (TfS)
  • Spende von 300 Millionen Tabletten Praziquantel an die Weltgesundheitsorganisation zur Behandlung der Wurmkrankheit

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-HR2, G4-HR7, G4-HR8, G4-HR9, G4-HR12, G4-SO1, G4-SO2

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 2:
Ausschluss von Menschenrechtsverletzungen

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Selbsteinschätzung zu menschenrechtlichen Themen an unseren Standorten
  • CR-Auditierungen von Lieferanten und Einholung von Lieferantenselbstauskünften
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits im Rahmen der Industrieinitiative Together for Sustainability (TfS)

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-HR1, G4-HR10–11

Arbeitsnormen

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 3:
Wahrung der Vereinigungsfreiheit

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Interne Audits zu den Arbeitsplatzaspekten der Menschenrechtscharta
  • Selbsteinschätzung zu menschenrechtlichen Themen an unseren Standorten
  • CR-Auditierungen von Lieferanten und Einholung von Lieferantenselbstauskünften
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits im Rahmen der Industrieinitiative Together for Sustainability (TfS)

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-11, G4-HR4, G4-LA4

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 4:
Beseitigung von Zwangsarbeit

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Selbsteinschätzung zu menschenrechtlichen Themen an unseren Standorten
  • Interne Audits zu den Arbeitsplatzaspekten der Menschenrechtscharta
  • CR-Auditierungen von Lieferanten und Einholung von Lieferantenselbstauskünften
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits im Rahmen der Industrieinitiative Together for Sustainability (TfS)

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-HR6

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 5:
Abschaffung der Kinderarbeit

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Selbsteinschätzung zu menschenrechtlichen Themen an unseren Standorten
  • Interne Audits zu den Arbeitsplatzaspekten der Menschenrechtscharta
  • CR-Auditierungen von Lieferanten und Einholung von Lieferantenselbstauskünften
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits im Rahmen der Industrieinitiative Together for Sustainability (TfS)
  • Teilnahme am -Summit zur Glimmer-Lieferkette in Delhi, Indien

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-HR5

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 6:
Beseitigung von Diskriminierung

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Interne Audits zu den Arbeitsplatzaspekten der Menschenrechtscharta
  • Erreichung des Unternehmensziels zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen, neues Ziel für 2021 gesetzt
  • Ausweitung der internen Angebote zum Thema Vielfalt
  • Weltweite SpeakUp Line zur anonymen Meldung von Diskriminierungsfällen

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-10, G4-EC5–6, G4-LA1, G4-LA3, G4-LA9, G4-LA11–13, G4-HR3

Umweltschutz

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 7:
Vorsorgender Umweltschutz

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Erhalt des -Gruppenzertifikats für betriebliches Umweltmanagement
  • Jährliche Reduktion der CO2-Emissionen (Reduktionsziel bis 2020: 20 % im Vergleich zum Basisjahr 2006)
  • Umsetzung von über 400 Klimaschutzprojekten seit 2012
  • Neues Ziel: Einführung eines nachhaltigen Wassermanagementsystems an Standorten mit hohem Verbrauch bis 2020
  • Maßnahmen zur Gewährleistung der Produktsicherheit (beispielsweise , , )
  • Entwicklung und Einführung des Merck Waste Score

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-EC2, G4-EN1, G4-EN3, G4-EN8, G4-EN15–17, G4-EN20–21, G4-EN27, G4-EN31

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 8:
Förderung des Umweltbewusstseins

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Auditierung von 13 Standorten nach der Energiemanagementnorm
  • Reduktion des durchschnittlichen CO2-Ausstoßes unserer Dienstwagenflotte im Vergleich zu 2013 um 12 % (Ziel bis 2020: Reduktion um 30 %), Reduktion des maximalen CO2-Emissionswertes für neu zugelassene Dienstfahrzeuge
  • Angebote an Mitarbeiter zur Förderung nachhaltiger Mobilität (zum Beispiel Nutzung von Leihfahrrädern)
  • Interne und externe -Audits
  • Energiechecks an den Standorten
  • Kennzeichnung von Produkten
  • Rücknahme von Verpackungen

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-EN1–34

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 9:
Verbreitung umweltfreundlicher Technologien

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Produktlebenszyklusanalysen
  • Entwicklung nachhaltiger Produkte

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-EN6–7, G4-EN19, G4-EN27, G4-EN31

Korruptionsbekämpfung

UNGC-Prinzipien:

Prinzip 10:
Maßnahmen gegen Korruption

Wesentliche Maßnahmen 2015 und 2016:

  • Konsolidierung der Grundsätze im Bereich Kartell-und Wettbewerbsrecht in einer Richtlinie auf Konzernebene
  • Interne Audits zu Korruption
  • Überprüfung der -Standards bei Geschäftspartnern
  • Strategische Neustrukturierung der Konzernfunktion Compliance
  • Schulungen zu Antikorruption
  • Weltweite SpeakUp Line zur anonymen Meldung von Korruptionsvorfällen
  • Erster EFPIA-Transparenz-Report veröffentlicht

Relevante GRI-Indikatoren:

G4-56–58, G4-SO3–SO6

Verweis:

Compliance

Bilharziose
Schistosomiasis oder Bilharziose ist eine Wurmkrankheit, die in warmen Binnengewässern durch Schnecken als Zwischenwirt verbreitet wird.
Mica
Englisches Wort für Glimmer.
ISO 14001
Diese internationale Norm legt weltweit anerkannte Anforderungen an ein Umweltmanagementsystem fest.
REACH
Die REACH-Verordnung (Verordnung (EG) Nr. 1907/2006) ist eine EU-Chemikalienverordnung, die am 1. Juni 2007 in Kraft getreten ist. REACH steht für die Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung von Chemikalien (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals).
GHS
GHS steht für "Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals". Es handelt sich um ein weltweit einheitliches System für die Einstufung von Chemikalien und ihre Kennzeichnung auf Verpackungen und in Sicherheitsdatenblättern.
Global Product Strategy
Die Global Product Strategy ist eine Initiative des Weltchemieverbands ICCA (International Council of Chemical Associations), mit der sich die Unternehmen der chemischen Industrie zu umfassender Produktverantwortung verpflichten.
ISO 50001
Diese internationale Norm legt weltweit anerkannte Anforderungen an ein Energiemanagementsystem fest.
EHS
Environment, Health and Safety: Mit der Abkürzung werden Umweltmanagement, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit in Betrieben beschrieben.
Compliance
Unter dem Begriff Compliance wird die Einhaltung von Gesetzen und Regelwerken sowie unternehmensinternen freiwilligen Kodizes zusammengefasst. Compliance ist Bestandteil der ordnungsgemäßen Unternehmensführung.