Verantwortung ist seit fast 350 Jahren Kern unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Deshalb ist Verantwortung einer unserer sechs Unternehmenswerte – neben Mut, Leistung, Respekt, Integrität und Transparenz. Diese Werte bestimmen unsere tägliche Zusammenarbeit und den Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Unsere Ziele: Mehrwert schaffen und Menschen helfen, ein besseres Leben zu führen.
Rahmen für verantwortungsvolle Unternehmensführung
Unsere Anforderungen an eine verantwortungsvolle Unternehmensführung leiten sich ab aus unserem Mission Statement, unseren Unternehmenswerten sowie den externen Richtlinien und Initiativen, zu denen wir uns bekennen. Diese Anforderungen berücksichtigen wir in unserer Corporate-Responsibility-Strategie (CR-Strategie) und in unseren konzernweiten Regelwerken.
Wir unterstützen folgende Initiativen zur verantwortungsvollen Unternehmensführung:
- Global Compact der Vereinten Nationen: Seit 2005 sind wir Mitglied beim Global Compact und bekennen uns zur Einhaltung der darin festgelegten Prinzipien zu Menschenrechten, zu Arbeitsnormen, zum Umweltschutz und zur Korruptionsbekämpfung. In unserem jährlichen Fortschrittsbericht zeigen wir auf, wie wir diese in unserem täglichen Handeln umsetzen.
- Responsible Care® Global Charter: Als Unterzeichner der Responsible-Care-Initiative der chemischen Industrie tun wir freiwillig mehr als gesetzlich von uns gefordert wird. Wir wenden verbindliche Standards für Produktverantwortung, Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit an. Als eines der ersten Unternehmen haben wir 2014 die Neufassung der Responsible Care® Global Charter unterzeichnet.
- Together for Sustainability: 2014 sind wir dem Unternehmensnetzwerk Together for Sustainability beigetreten. Es setzt sich für Umwelt-, Compliance- und Sozialstandards von Lieferanten ein.
- Initiative Chemie3: Wir beteiligen uns an der Initiative Chemie3, einer Kooperation des Verbands der Chemischen Industrie (VCI), des Bundesarbeitgeberverbands Chemie (BAVC) und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE). In dieser weltweit einmaligen Kooperation wollen die Partner Nachhaltigkeit als Leitbild innerhalb der Chemiebranche verankern. Die chemische Industrie soll in Deutschland als Schlüsselindustrie für nachhaltige Entwicklung positioniert werden.
Unsere konzernweiten Regelwerke
Unser konzernweites Regelwerksystem umfasst Chartas und Prinzipien, die für das gesamte Unternehmen gelten, bis hin zu spezifischen Standards und Prozessen für einzelne Unternehmensbereiche oder Standorte.
Zwei Beispiele: Unsere EHS-Policy (Corporate Environment, Health and Safety Policy) für Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit bildet die Grundlage für die Umsetzung der Responsible Care® Global Charter. Unser Leitfaden EHS, Security and Quality Manual ergänzt, wie wir unsere Schwerpunkte Produktsicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz konzernweit organisieren. Die Safety Policy für Chemieprodukte legt Prozesse und Managementstrukturen für die Produktsicherheit fest.
Standards gewährleisten die Umsetzung
Unsere Standards konkretisieren für die Verantwortlichen alle Vorgaben aus Chartas, Prinzipien und Policies für die operativen Prozesse. Sie werden kontinuierlich von den betreffenden Fachabteilungen aktualisiert und sind im Intranet verfügbar. Für ihre Implementierung sind die Führungskräfte in ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich zuständig. Wir informieren und schulen unser Mitarbeiter zu allen Regeln, die sie betreffen.
Regelwerke in Managementsysteme integriert
Mit Managementsystemen definieren wir Ziele, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten und steuern Prozesse. Sie basieren beispielsweise auf den international anerkannten ISO-Normen 9001 für Qualitätsmanagement, GxP für gute Arbeitspraxis in der Pharmaindustrie und ISO 14001 für Umweltmanagement. ISO 14001 und ISO 9001 werden regelmäßig von einer unabhängigen Auditierungsgesellschaft zertifiziert. Für beide Normen hält unser Unternehmen Gruppenzertifikate.